干了三年影视策划想转行，这行到底还有没有发展前景

上周去河西那边给一个客户复尺，业主大哥站毛坯房里突然问我一句：“你们这行干了三年，咋还想跑？影视策划有前途吗？”他老婆在旁边补了句，客户群里前两天还有人问，效果图看着挺亮，装完怎么发灰。我蹲地上量窗框，顺嘴回他：发灰是玻璃层数和型材配色没对齐，跟策划这行一个道理，看着热闹，落地两码事。这点直接影响结果。 有人问，影视策划就业前景到底咋样。我说，你在招聘软件上刷一圈就懂了，岗位名字五花八门，短视频编导、品牌策划、内容策划，底薪从四千到一万五都有。原因不复杂。但真正能坐稳的，要么能写脚本扛拍摄，要么能跟客户磨需求。光会写PPT那种，前两年还行，现在甲方自己都下场拍抖音了。我认识一个在软件谷干了五年的老策划，去年跳去甲方做品牌，工资没涨多少，但他说至少不用天天比稿了。 具体来说，有人追问，那影视策划薪资待遇呢，我说，这行薪资是倒挂的。刚入行写本子的，可能拿得比拍剪还低。干了三年能独立带项目的，在南京这种地方，一万出头算正常，再往上就得看你能不能拉来客户。别小看这一点，策划最后拼的不是创意，是资源。有个行业妥协点我得说清楚，很多公司招策划，其实是招半个销售，你得能陪客户吃饭、能熬夜改方案，还得接受项目黄了尾款收不回来的风险。这点直接影响结果。这点很多人忽略了。 还有人问，影视策划腾飞前景是不是只能熬成导演。我说不一定。有人转去做文旅策划，有人去MCN做内容统筹，还有人干脆自己接小活，给本地商家拍探店视频。你问影视策划有前途吗，我的看法是，这行没死，但门槛变了。以前会写解说词就行，现在得懂平台算法、懂客户行业、懂点拍摄和剪辑。单纯靠一个技能吃饭的，确实难。 从实际操作来看，那到底咋判断自己该不该转，我建议你干两件事。领先，翻出你最近三个月做的方案，看看有几个是真正落地拍出来的，如果全是比稿没下文的，那你的经验是虚的。原因不复杂。第二，找两个已经转行的前同事吃顿饭，问问他们现在干啥、收入咋样、后悔不。别问那些还在圈里混的，他们只会告诉你再熬熬。最后一句，去客户现场看看，那些发灰的效果图到底差在哪，比你在工位上纠结强。